第206章 这是要摘桃子吗? (第1/2页)
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原本是翟龙伟提的酒,现在邱成勇也不管这些酒局细节,再次与林峰套近乎。
这一幕看的众人都是再次心思各异,也决定了随后的这顿饭的风向。
首先市农业局这些科室的干部,见邱成勇都这样了,那肯定是也跟着各种礼遇,同样的也对林峰格外重视。
当然这种重视里,有他们认为林峰背后李宝军的关系,同时也有对林峰个人的能力的认可。
尽管刚才的沟通制定方案时,林峰上来直接就把李宝军给抬出来镇场,但随后表现出来对全国,省级,以及市里的农业政策熟悉程度,一些对于基层农业政策的实施等,让他们确实发自内心暗赞和欣赏。
在官场上,除了背景,能力和性格也都是让人重视的指标。
说到能力和性格,其实严格来说,在体制内,能力是要与性格匹配的。
如果只有能力,却没有很好的性格,那能力不一定是能力,多半是不会受到重用的。
这里说的性格,不止是与人和善,而是为人处世的精明与圆滑。
就像领导看重下属,首先看的是不是听话,会办事,其次才是你的能力。
只有能力,不服管教,领导觉得把控不住你,那最终也是不会被重用提拔的。
但林峰在刚才的交流沟通上,以及这饭局开始,那番应对邱成勇的机智回答,都说明他是个很会来事,也很会把握分寸的人。
甚至可以说是个中高手。
这种人不仅领导相处着舒服,哪怕是平级和下级与之相处起来,也是能感受到尊重,而不是盛气凌人。
就拿林峰现在有李宝军这样牛的背景,而且还这样年轻,换做其他人,肯定早就年轻气盛的不可一世了。
但林峰却没有,这就是性格够好,够沉稳,不让人反感。
在吉阳市里,这个领导干部密度如此之高的地方,像是之前临清镇,罗建刚的小舅子杨旭东那样的人也同样很多。
仗着自己有关系,有背景,目中无人的不在少数。
其实从县一级开始,不少都是变相的子承父业,即使不在同一单位,也基本是在其他单位,也进入了体制内。
都是拼爹的一代,其中性格跋扈的很多。
而这种情况到了市一级也会更多更明显,所以他们是见识了太多,也更明白林峰这种性格加能力,那是真正能在体制内吃的开的。
现在
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